雇主险主要是保什么

2024-12-05 分类：保险金融阅读：138

雇主责任险是一类专门给雇主定制的保险产品，旨在保障雇主在员工由于工作原因受伤、致残、死亡或患职业性疾病时所要承担的法律责任。具体保障内容包括但不限于以下几个方面：1、意外身故：如果公司在工作中因意外事故致死，保险公司将按照合同约定保额向雇主赔付。

雇主险主要是保什么

2、意外伤残：如果公司在工作中因意外事故致使伤残，保险公司将依据伤残程度和约定保额向雇主赔付。

3、意外医疗：如果公司在工作中因意外事故必须救治工作，保险公司将按照合同约定的医疗费用限额向雇主赔付。

4、住院津贴：如果公司由于工作原因必须住院治疗，保险公司将按照合同约定的住院天数和每天的津贴标准向雇主赔付。

5、误工补贴：如果公司由于工作原因必须休养，保险公司将按照合同约定的误工天数和每天的补贴标准向雇主赔付。

6、法律费用：假如雇主因员工工伤或职业病所引发的纠纷需要缴纳律师费、诉讼费等，保险公司将在约定的限额内予以赔付。

雇主责任险中保险公司的免责条款：被保险人雇员因为职业性疾病之外的疾病、传染病、分娩、流产和因上述原因接纳医疗、诊疗所引起的伤残死亡的，不负承担责任；因为被保险人雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无证驾驶各种各样机动车辆所引起的伤残死亡，不负承担责任。

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